CÓMO VESTIRSE PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

De sobra es sabido por todos que la imagen hoy en día es sumamente importante, más aún si esa imagen está orientada para conseguir un puesto de trabajo. Por ello existen una serie de recomendaciones estándar propuestas por grupos de psicólogos para maximizar el resultado de nuestra imagen de cara a un proceso de selección.

Vestirse bien no significa necesariamente ir siempre de traje. El truco está en mostrarse tal como se es, pero procurando transmitir una imagen profesional y fiable.

A continuación propondremos una serie de consejos que pueden ser útiles para ello:

  • Usa mejor colores conservadores en algún tono azul o gris. El color negro puede resultar demasiado serio  (de ser usado procura llevar otro color cerca de tu cara para suavizar la imagen).
  • Usa camisas mejor que camisetas. Si se requiere, lleva corbata.
  • Descarta sandalias, chanclas o calzado similar (es demasiado informal).
  • Si usas traje, comprueba que no te quede ni demasiado holgado, ni demasiado estrecho.
  • No uses pantalones de pescador ni pirata, ni tampoco calentadores en las piernas.
  • Si eres mujer, no te pintes las uñas con colores chillones ni estrambóticos. Ni te sobrecargues con joyería.
  • Si llevas las piernas desnudas, usa medias, aunque haga calor (de color neutral, u otro que combine con tus zapatos.
  • Vigila los complementos. Es mejor usar bolsos discretos y con estilo.
  • Evita las cazadoras de cuero.
  • Es bueno cambiar la apariencia en una segunda entrevista, cambiando el color de tu blusa, camisa, o corbata.

A la hora de elegir colores, se tiende a usar los colores más estándar, tanto en el caso de hombres como mujeres es mejor mantenerse en el ámbito del mundo empresarial: azul marino, gris, gris marengo o negro.

Sin olvidarnos que los colores tienen su propio significado:

  • Negro: opción segura para faldas y pantalones, e incluso para trajes de mujer; en el caso de los hombres, puede quedar un poco fúnebre.
  • Azul marino: posiblemente, el color más seguro en el ámbito profesional, ya que sugiere integridad y profesionalidad, y es uno de los más favorecedores para cualquier tono de piel, aunque puede resultar un poco aburrido.
  • Gris marengo: color muy distinguido. De nuevo, favorece a casi todos los tonos de piel, sobre todo con una falda o un top blancos.
  • Gris: un gris más claro puede parecer apagado y sugerir un carácter aburrido. Si no tienes un tono de piel un poco bronceado, tampoco realza demasiado.
  • Amarillo: creativo, enérgico, positivo y alegre. No está́ tan ligado al pensamiento lógico o estratégico.
  • Rojo: este tono excita el sistema nervioso, y por eso es el color del amor, ¡pero también el de la ira! El rojo resulta muy dominante.
  • Rosa: el color del sexo. Es, además, una opción muy «de chica», el preferido entre las celebridades que practican topless, etc. Las camisas rosas de hombre están de moda y dejan de estarlo de manera cíclica y muy rápida.
  • Azul: el color de la calma y la empatía. Un buen color para combinar.
  • Marrón: se considera un tanto aburrido y tradicional, con alusiones a la vida rural. No está́ muy bien visto en los ambientes urbanos.
  • Verde: color suave, más accesible, actualmente muy ligado a los temas ambientales. No es el más favorecedor para muchos tonos de piel, ya que puede reflejarse en la cara y provocar un extraño aspecto de mareo.
  • Naranja: este color para una entrevista puede ser arriesgado. El naranja tostado es más seguro que los tonos chillones, que sugieren una mentalidad original y una personalidad extrovertida.
  • Verde azulado: una buena elección, ya que tiene suficiente azul para resultar vistoso y serio al mismo tiempo.
  • Morado: color distinguido, relajante y que suele sentar bien a todo el mundo.
  • Blanco: limpio, elegante, sin nada que esconder.
  • Beige: puede sugerir una personalidad sosa, sobre todo si se lleva de pies a cabeza.
  • Caramelo: un tono algo más intenso que implica más personalidad y confianza que el beige.

Es además básico cuidar la higiene personal a la hora de acudir a la entrevista (aunque no es exclusivo para ese ámbito), los mejores consejos para ello serían:

  • Dúchate o báñate el día que tengas la entrevista (el perfume o colonia no sirven como sustitutos de la ducha).
  • Utiliza un buen desodorante, a ser posible sin perfume. Evita los aerosoles que dejan marcas blancas, sobre todo si vas a llevar ropa negra.
  • Si tienes un problema con el olor de pies, utiliza un buen producto. No estaría de más ponerte unas plantillas de carbono en los zapatos que vayas a llevar a la entrevista, ya que los zapatos retienen los olores.
  • Lleva el pelo bien limpio. Si utilizas gel fijador o gomina, hazlo con moderación (ya que en exceso el gel parece pegajoso).
  • Cuida tu aliento. No tomes platos que lleven ajo o cebolla el día anterior a la entrevista. Utiliza algún aerosol bucal para refrescar el aliento, por si acaso. Si fumas, no lo hagas antes de la entrevista.
  • Lleva las uñas impecables. Si te muerdes las uñas, haz el esfuerzo de dejarlo antes de las entrevistas (ya que este hecho transmite ansiedad).
  • Si estás resfriado o con un ataque de alergia, explícalo y discúlpate, y ten a mano un pañuelo (¡ni se te ocurra sorberte la nariz!).
  • Asegúrate de que la ropa que lleves a la entrevista esté recién lavada y planchada. Si el trayecto hasta las oficinas es largo, lleva la chaqueta en una bolsa especial y cuélgala en la parte trasera del coche; si vas en transporte público, llévala sobre un brazo.
  • Lleva los zapatos bien limpios y en buen estado.

Con esta serie de consejos… el éxito en la entrevista está asegurado.

Publicado el febrero 24, 2012 en Habilidades directivas, Orientación laboral y etiquetado en , , , , , , . Guarda el enlace permanente. 2 comentarios.

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